CAPACITACIONES CAPTUR - CNCF
 

RECEPCIONISTA POLIVALENTE EN BASE A
COMPETENCIAS LABORALES

 
   
 

Descripción de la ocupación. El recepcionista que desempeña un puesto polivalente se ocupa principalmente, de cumplir los procesos de recepción, registro, acomodación y salida del huésped; ser nexo entre el huésped y los diferentes servicios del establecimiento; atender teléfono y caja; cubrir ciertas actividades del botones, camarera y seguridad cuando sea necesario.

 
 
       
CURSO:                 RECEPCIONISTA POLIVALENTE EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES  
INSTRUCTORES:       
  • VERÓNICA GUEVARA: MAGISTER EN GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS
  • LUCÍA FALCONÍ-LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
  • MARÍA DOLORES CRIOLLO-DRA EN SICOLOGÍA EDUCATIVA
  • MARIANA PAVÓN: ADMINISTRADORA DE EMPRESAS TURÍSTICA
 
FECHA :   DEL 08 DE FEBRERO AL 17 DE MARZO.  
HORARIO:  

DE 16H00 A 19H00

 
LUGAR:   CAPACITUR  
DURACIÓN:   48 HORAS  
       
EVALUACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN   JUEVES 18 DE MARZO  
       

DIRIGIDO A

Todos quienes  laboran como recepcionistas en empresas de  alojamiento y desean obtener la certificación profesional de Competencia Laboral en su área.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las competencias técnicas y transversales de las y los Recepcionistas polivalentes de las empresas turísticas de la Provincia de Pichincha a través de un programa de capacitación que le brinde preparación científica, técnica y práctica en la ocupación para mejorar la calidad de los productos y servicios que ofrece a sus clientes y además logre obtener su certificación profesional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Recibir al huésped en su llegada, atenderlo durante su estadía y procesar la salida en busca de maximizar su satisfacción dentro de los recursos disponibles en el establecimiento y actuando según las prácticas recomendadas de acuerdo a la ocupación.
  • Actuar en la recepción manteniendo una presentación y conducta adecuada al trabajo y a la seguridad del cliente.
  • Actuar en la recepción, de acuerdo con los procedimientos de calidad, en busca de la satisfacción del huésped durante su permanencia.
  • Actuar en las diversas actividades que involucran contactos interpersonales (huésped, público en general y equipo de trabajo) facilitando las interacciones sociales en busca de cooperación.
  • Comunicarse en forma clara y objetiva, facilitando la actuación en el equipo de trabajo.

CONTENIDO DEL CURSO

Contenido

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FICHA DE INSCRIPCIÓN

Ficha

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