CAMARERA DE PISOS EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES

 

pisos4

 

       Dirigido a:  

Todos quienes  laboran como camareras/os de pisos en empresas de alojamiento y desean prepararse para obtener la certificación profesional de Competencia Laboral en su área.

 

Objetivos:

Desarrollar las competencias laborales básicas de un-a camarero-a de pisos.

Desarrollar programas para la capacitación de trabajadores que desean prepararse par

obtener la certificación profesional como Camarero-a de Pisos.

Orientar procesos de desarrollo profesional en empresas turísticas y hoteleras.

Permitir la auto-evaluación de trabajadores favoreciendo la identificación de requisitos a ser

considerados para la certificación profesional.

Duración: 49 horas

 

Contenido:

INFORMACIONES BÁSICAS SOBRE EL TURISMO Y CERTIFICACIÓN

Tiempo estimado: 06 horas  

 

·         El turismo como sector clave para el desarrollo socioeconómico-cultural, mundial, nacional y regional.

·         Clasificación de los sectores turísticos e identificación de las necesidades de un trabajo mancomunado.

·         Las diferentes demandas de los visitantes y su asociación a las expectativas de la atención.

·         El rol de la certificación profesional en la actualidad.

·         Identificación del perfil profesional requerido por el mercado de trabajo del sector de Turismo

 

SERVICIOS DE CAMARERA DE PISOS

Tiempo estimado: 16 horas

 

  • Limpieza, aseo y orden de las habitaciones
  • Puesta a punto de la habitación para recibir al huésped
  • Inspección del estado de una habitación.
  • La importancia de verificar el funcionamiento de una habitación
  • Proceso para ordenar la habitación ocupada
  • Los  controles y registros
  • Manejo y operación del equipo de trabajo

 

COMUNICACIÓN Y EXPRESIÓN

Tiempo estimado: 06 horas

 

  • Lectura  e interpretación de los procedimientos, rutinas e informaciones de servicios vinculados a la actividad.
  • Escritura de mensajes simples sobre asuntos vinculados a la actividad
  • Oír atentamente.
  • Empleo de los términos técnicos relativos a la función.
  • Comunicación con los demás departamentos.

 

CONVIVENCIA EN EL TRABAJO

Tiempo estimado: 09 horas

 

  • Atención  a los huéspedes y al público utilizando los elementos de la percepción social para facilita los procesos de interacción.
  • Manejo de situaciones  que involucren  conflictos en la empresa de alojamiento obteniendo las soluciones  adecuadas.
  • Iniciativa para resolver situaciones fuera de los procedimientos establecidos
  • Cómo obtener la cooperación del equipo de trabajo, valorizando la integración y participación de todos en los resultados.
  • Actuar como nexo entre el huésped y otros departamentos del establecimiento
  • Comunicación inter-departamental.

 

CALIDAD EN LA ATENCIÒN

Tiempo estimado: 06 horas

 

  • La importancia de asegurar la satisfacción del cliente
  • Brindar información del establecimiento al huésped
  • Velar por la seguridad y privacidad del huésped

 

PRESENTACIÓN Y CONDUCTA PROFESIONAL

Tiempo estimado: 06 horas

 

  • Velar por la seguridad y privacidad del huésped y del establecimiento. Cuidado  de la apariencia personal.

 

Instructores: MARÍA DEL CISNE SÁNCHEZ -INGENIERA EN ADMINISTRACIÓN DE

    EMPRESAS TURÍSTICAS

       PATRICIO BURNEO TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA

       MARÍA DOLORES CRIOLLO-DRA. EN SICOLOGÍA EDUCATIVA.

       GLORIA ARIAS-LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.

       PATRICIO ESPIN MASTER EN GERENCIA EMPRESARIAL MENCIÓN GESTIÓN DE

         PROYECTOS


INFORMACIÓN DEL CURSO:

Fechas:          07 de Enero al 4 de marzo del 2007 (Lunes y Martes)

Duración:      49  horas

Horario:         15h00 a 18H00

Lugar:            CAPACITUR (Calle De Los Milagros 201 y Leopoldo Salvador )

Precio:           $255 ,00 de los cuales los trabajadores estarán sujetos bajos la cobertura

                        del BID por el valor de $153,00. La diferencia de USD $86.70 se podrá

                       financiar con el CNCF. Precio posible final USD 15.30,

                   INSCRIBASE YA!!!!!!! 

POLITICAS DE DESCUENTO / FINANCIAMIENTO 

·         Financiamiento  dólares para los aportantes al Consejo Nacional de Capacitación y Formación, CNCF. Fecha límite para presentar documentación hasta el 19 de Diciembre del  2007.

  •  Alternativas para quienes no obtienen financiamiento del Consejo Nacional de Capacitación.

·         Beca CAPTUR de 30% del valor.

·          Tarjetas de crédito Diners, Mastercard, Pacificard y Visa Banco del Pichincha (Crédito corriente y 3 meses sin intereses)


PRECIO INCLUYE:

·         Material Didáctico/Académico

·         Coffee Breaks

·         Certificado de participación con aval de Municipio de Quito, Cámara de Turismo de Pichincha y Ministerio de Turismo.


   CAPACITUR, ofrece este y otros cursos In Company a nivel nacional, a la medida de su

   empresa y sus necesidades de capacitación. Consulte a nuestro asesor:    

   acomercial@capacitur.com


PROXIMOS CURSOS EN BASE A COMPETENCIA LABORALES:

  • Formación Ayudante de Cocina
  • Como vender Galápagos en Ferias
  • Taller de Cortes de Carnes

 

Centro de Formación y Capacitación Turística, CAPACITUR

Calle Milagros 201 y Leopoldo Salvador
(Dentro del Liceo Fernández Madrid. Sector Loma Grande)
Telefax: 2511818  2511819


acomercial@capacitur.com

asistc@capacitur.com

dejecutiva@capacitur.com

 

logo-captur              Logo Competencias Laborales         municipio    Logo  FENACAPTUR peq

 

 

 

 

Este e- mail no es un spam  


Este correo electrónico no puede ser considerado spam ya que cumple todas las reglas anti spam existentes, si usted no desea recibir mas información sobre nuestros cursos haga clic   aquí   o envíenos un e-mail a los correos de capacitur con el asunto  no deseo información, su pedido será registrado y atendido inmediatamente.