LEGISLACIÓN LABORAL

 

 

 

 

 

 

 

"El conocimiento, la comprensión y la puesta en práctica de las leyes laborales permitirá que los procesos internos de la empresa asociados a la contratación del recurso humano se desarrollen con equidad para las dos partes."


SEMINARIO:

LEGISLACIÓN LABORAL

 

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       Dirigido a:  

Gerentes, propietarios o responsables de Recursos Humanos de empresas prestadoras de servicios turísticos que requieran conocer los pormenores de la contratación individual de trabajadores para sus negocios

 

Objetivos:

·         Conseguir que los empresarios turísticos identifiquen y conozcan los principales aspectos de la contratación laboral para cumplir correctamente sus obligaciones con los empleados.

·         Establecer los términos en los que deberían realizar sus contratos de trabajo.

·         Identificar las principales obligaciones y derechos provenientes de la relación laboral

 

Duración: 12 horas

 

Contenido:

LA RELACIÓN LABORAL

1.       Las partes de una relación laboral y sus calidades.

2.       Los requisitos de las partes para participar en una relación laboral: capacidad, consentimiento, voluntad

3.       Los requisitos del objeto del contrato: licitud de objeto y licitud de causa.

 

EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

1.       Quiénes intervienen.

2.       Contratos que deben ser escritos

3.       Requisitos esenciales del contrato individual de trabajo.

4.       El objeto del contrato.

5.       Tipos de contrato de trabajo y su funcionalidad.

6.       Cláusulas importantes.

 

OBLIGACIONES DE LAS PARTES

1.      La remuneración, su naturaleza, clases, forma de pago y deducciones.

2.      Remuneraciones adicionales y forma de cálculo.

3.      Jornadas de trabajo, descansos y vacaciones.

4.      Jornadas extraordinarias, suplementaria y de recuperación.

 

TERMINACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CONTRATO

1.      Causas de terminación del contrato de trabajo.

2.      El Desahucio.

3.      El visto bueno: casos y efectos.

4.      El Despido y el Abandono intempestivos.

5.      Liquidación de haberes.

 

OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS EMPLEADORES

1.      Reparto de utilidades

2.      Fondo de Reserva

3.      Jubilación Patronal

4.      Retención de Impuesto a la Renta

 

Instructor: Dr. Luis Fernando Borrero A.

 

Abogado y Doctor en Jurisprudencia por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador.

Diploma Superior en Marketing por la Universidad Técnica Particular de Loja.

Instructor certificado por el Centro Interamericano de Administraciones Tributarias CIAT, con una experiencia como facilitador y docente de más de doce años en entidades privadas y públicas.

Consultor para organismos internacionales como el PNUD, la Comunidad Europea y el BID.

Consultor y Asesor jurídico y empresarial para organismos locales como el SRI, CAPTUR, FENACAPTUR, CORDES, URBANA CONSULTORES, ALPAX ADVISORS, URBANO EXPRESS, entre otros.

Abogado en ejercicio especializado en Defensa del Consumidor, Derecho Tributario, Derecho Societario, Contratación Pública y Legislación Turística.


INFORMACIÓN DEL CURSO:

Fechas:          09, 10 y 11 de enero del 2008 

Duración:       12 horas

Horario:         16h00 a 20H00 

Lugar:            CAPTUR (Av. Amazonas y Patria, Edif. COFIEC 3er Piso.)

Precio:           $120,00


POLITICAS DE DESCUENTO / FINANCIAMIENTO

·         Financiamiento de 54 dólares para los aportantes al Consejo Nacional de Capacitación y Formación, CNCF. Fecha límite para presentar documentación hasta el 21 de diciembre del  2007.

El Personal femenino, empresas de menos de 70 empleados, discapacitados financiamiento USD $ 64.80

·         Alternativas para quienes no obtienen financiamiento del Consejo Nacional de Capacitación.

·         Beca CAPTUR de 30% del valor.

·         Tarjetas de crédito Diners, Mastercard, Pacificard y Visa Banco del Pichincha (Crédito corriente y 3 meses sin intereses)


PRECIO INCLUYE:

·         Material Didáctico/Académico

·         Coffee Break

·         Certificado de participación con aval de Municipio de Quito, Cámara de Turismo de Pichincha y Ministerio de Turismo.


CAPACITUR, ofrece este y otros cursos In Company, a la medida de su empresa y sus

   necesidades de capacitación. Consulte a nuestro asesor:  acomercial@capacitur.com


PROXIMOS CURSOS 2008:

·    Camarera de Pisos Certificación de Competencias Laborales

·    Formación de Ayudante de Cocina

·    Cómo vender Galápagos en Ferias


 

Centro de Formación y Capacitación Turística, CAPACITUR

Calle Milagros 201 y Leopoldo Salvador
(Dentro del Liceo Fernández Madrid. Sector Loma Grande)
Telefax: 2511818  2511819


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asistc@capacitur.com

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